한국자산관리공사

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고


	2024년도 한국자산관리공사 정규직 및 전문계약직 채용 공고
	국민에 안정을, 기업에 활력을, 국가자산에 가치를 더하는 리딩플랫폼 「한국자산관리공사」에서 금융시장 조사연구, 투자운용 전문가, 변호사, 회계사, IR 및 자금조달, 대체투자 분야 전문인재를 아래와 같이 모집합니다.

모집부문

분 야	직 급	채용규모	담당업무	직무기술서
금융시장 조사연구	정 규 직 4 급	1명	ㆍ국내외 경제 및 산업 전반에 대한 동향 분석 및 조사연구 ㆍ부실채권·구조조정 관련 국내외 시장동향 및 정부정책 　등에 대한 분석과 전망 ㆍ데이터 분석 및 수리모형 설계 등으로 업무 효율화 및 　의사결정 지원	금융시장 조사연구
투자운용 전문가	정 규 직 4 급	1명	ㆍ기업구조혁신펀드(재간접펀드) 모펀드 설정·운용 　- 프로젝트 자펀드 출·투자 타당성 검토·사후관리 　- 블라인드 자펀드 출·투자 타당성 검토·사후관리	투자운용 전문가
변호사	전 문 계 약 직 4 급	1명	ㆍ공사 법률자문 ㆍ내규심사(내규 제·개정에 대한 심사·합의) ㆍ대내·외 법률지원(정부 정책지원, 임직원 법률구조 등)	변호사
회계사		2명	ㆍ공사, 국민행복기금 등 회계결산 ㆍ법인세, 부가가치세 등 세무 ㆍ회계·세무 대내외 감사 대응 ㆍ예상손익 추정 및 재무현황 점검 등 재무 모니터링 수행	회계사
IR 및 자금조달		1명	ㆍ기관 투자자 대상 IR(Investor Relations) 업무 ㆍ국내외 신용평가등급 취득 및 관리 업무 ㆍ사채, 기업어음(CP) 등 발행 업무 ㆍ금융기관 차입 업무	IR 및 자금조달
대체투자		1명	ㆍPEF, PDF 등 위탁운용사 선정 및 관리 ㆍ프로젝트펀드(PEF) 투자 발굴·검토, 실행 등 ㆍPEF, PDF 투자전략 수립 ㆍ기타 상기업무 관련 행정업무(투자심의회 운영 등)	대체투자

※ 채용분야별 복수지원은 불가하며, 공사의 경영상 필요에 따라 모집부문 외 업무를 담당할 수 있음

지원자격

구 분	지원 자격
공 통	ㆍ연령,어학 등 제한 없음(단, 연령의 경우, 만 60세 미만인 자) ㆍ「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 결격사유 내용보기 ㆍ채용 확정 후 즉시 근무가능한 자 　- 단, 군복무 중인 경우 채용예정일 이전 전역예정자
금융시장 조사연구	ㆍ경영학(finance), 경제학, 금융공학, 통계학 등 담당 업무 수행에 적합한 관련 분야 박사학위 소지자 　※ 공사 업무 수행에 무관한 전공인 경우 면접전형에서 제외 가능
투자운용 전문가	ㆍ아래 '대체투자' 분야의 지원 자격 ①∼③ 중 하나 이상의 업무 합산 경력이 만 5년 이상이고, 　「금융투자업규정」에 따른 기관전용 사모집합투자기구 운용인력 또는 증권운용 전문인력 요건을 　 *충족하는 자** 투자운용 전문가 지원자격 *「금융투자업규정」에 따른 운용전문인력의 자격 요건을 갖추었으나, 금융투자협회가 정하는 교육만 미이수한 경우 지원 가능
변호사	ㆍ「변호사법」 제4조에 따라 변호사 자격이 있는 자로서 법무 경력 만 3년 이상이며 　최근 2년 이내 징계 내역이 없는 자* * 건강보험자격득실 확인서에 의해 확인 가능한 경우에 한하며, 자격 취득 후 수습기간 포함 ** 대한변호사협회에서 징계 내역 확인 가능한 경우에 한함
회계사	ㆍ「공인회계사법」 제3조에 따라 대한민국 공인회계사 시험에 합격하고 소정기간 실무수습을 받은 후 　금융위원회에 등록한 자로서 *회계, 세무 관련 업무 경력 만 3년 이상인 자** * 건강보험자격득실 확인서에 의해 확인 가능한 경우에 한하며, 자격 취득 후 수습기간 포함
IR 및 자금조달	ㆍ「금융회사의 지배구조에 관한 법률」제2조에 따른 금융회사에서 사채, 기업어음(CP) 등을 인수하는 업무 및 중개업무 합산 경력이 만 5년 이상인 자(중개업무 경력 최소 만 2년 이상인 자)
대체투자	ㆍ다음 ①∼③ 중 하나 이상의 업무 합산 경력이 만 5년 이상인 자 　① 연기금·정책금융기관·공제회·금융회사 등 펀드 출자기관(LP) 또는 운용사(GP)에서 PEF, PDF 등 　　 대체투자 관련 업무* 경력 　　 * 사모펀드 투자 또는 운용, 기업실사 및 가치평가, M&A, 기업 직·간접투자 등 　② 기관전용 사모집합 투자기구의 집합투자재산을 금융투자상품에 운용하는 업무 　③ 회계법인 FDD 수행, 재무구조개선 자문, 기업실사 및 가치평가 관련 업무 경력
자격 기준일	ㆍ지원자격 요건에 해당하는 경력의 계산(산정) 기준일은 지원서 접수 최종일(2024.01.29.) 기준으로 판단

근무조건

구 분

내 용

근무지역
및
근무사항

구 분		분 야	인 원	근무지역
정규직	4급	금융시장 조사연구	1명	부산
정규직	4급	투자운용전문가	1명	서울
전문 계약직 (2년 계약)	4급	변호사	1명	부산
		회계사	2명	부산
		IR 및 자금조달*	1명	부산
		대체투자	1명	서울
합 계			7명

* IR 및 자금조달 업무 특성 상 서울 등 출장업무 수행
※ 공사 인력 수요에 따라 근무지역은 변동될 수 있으며, 연고지 이외에 근무하는 경우
　 합숙소 지원 (관리비는 실비 본인 부담)

보수수준
및
계약기간

ㆍ(정규직) 「보수규정」의 직급별 기초연봉 기준, 「인사규정」에 따른 경력 등 감안
　- 경력에 따른 급여는 인사규정에 따라, 차등적으로 환산하여 반영
　 (채용직무와 동일 : 90% / 유사 : 80% / 무관 : 50%)

※ 규정 : 알리오(www.alio.go.kr) → “한국자산관리공사” → 19. 내부규정에서 검색 가능
※ 변호사, 회계사 등 전문자격증 소지자(국내 자격증)는 수당 가산(정규직만 해당)

ㆍ(전문계약직) 「보수규정」의 직급별 기초연봉 기준 「인사규정」 및 「전문계약직원 운용규정」에 따라
　경력, 자격증, 업계 보수수준, 내부직원 급여 등 감안

구 분		분 야	보수수준
전문 계약직 (2년 계약)	4급	변호사	총연봉 70백만원∼93백만원 수준
		회계사	총연봉 87백만원∼115백만원 수준
		IR 및 자금조달	총연봉 70백만원∼93백만원 수준
		대체투자	총연봉 87백만원∼115백만원 수준

※ 성과평가 결과에 따라 성과급 지급 시 성과급을 포함한 총연봉(세전) 기준
　- 계약기간 : 근로계약 체결 후 2년 이내(성과평가 등을 고려하여 재계약 가능)
　 (기타 제반사항은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따름)

채용절차 및 일정(NCS 기반 채용)

구 분	내 용	일정(예정)	비고
① 채용공고 · 접수	입사지원서 접수	’24.1.9(화)∼1.29(월)	21일간
② 서류전형	입사지원서 평가	2월 초	합격자 발표 : 2.7(수) 예정(5배수 선발)
③ 1차 면접전형	직무역량 면접	2월 중	부산/서울(3배수 선발)
④ 2차 면접전형	심층 면접	2월 말	부산(1배수 선발)
⑤ 최종합격자 발표	-	3월 초
⑥ 임용	-	3월 말

- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
- 신체검사, 결격사유, 비위면직자 조회 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용
※ 관계기관 조회 등을 통해 부적격 사유 확인 시 최종합격 후에도 임용이 취소될 수 있음
- 내부사정 등으로 일정 변경가능하며, 변경 시 개별통지 예정

① 채용공고 및 접수
    ○ 접수기간 : 2024.1.9.(화) ~ 1.29.(월) 16:00 限
    ○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
        - 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [경력직 채용]공고를 통한 지원
        - 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정(임시저장 불인정)

② 서류전형(NCS 입사지원서 평가)
    ○ 입사지원서를 바탕으로 분야별 직무역량, 기본역량 등을 종합적으로 평가
    ○ 합격자발표 : 2.7.(수) 예정

③ 1차 면접(NCS 직무역량 면접)
    ○ 면접일자 : 2월 중
    ○ 면접절차 : PT발표/면접 → 인성검사 (총 2~3시간 소요)
    ○ 직무역량 면접 : 지원자의 경력 등에 대한 면접(PT)을 통해 직무전문성 · 경력수행실적 등을 검증

면접 유형

내 용

PT 면접

ㆍ(발표자료) 입사 지원 시 제출한 ①경력내용기술서, ②직무수행계획서, ③논문 및 연구개발실적
(금융시장 조사연구에 한함)을 활용하여 발표
　
ㆍ(면접진행) 위 발표자료를 바탕으로 5분 내외 자유롭게 발표 후 직무역량, 경력 등
검증을 위한 심층 면접 실시

                                                   [PT면접 주의사항]
※ 입사지원서 제출 완료 이후 발표자료 추가 수정 및 별도 자료 제출은 불가하므로,
   작성 양식을 준수하여 입사지원서 작성 단계에서 신중하게 작성 요망
※ 허위사실이 의심될 경우 증빙자료를 요청할 예정이므로, 반드시 증빙 가능한
   내용으로 작성
※ PT면접 당일 지원자 및 평가위원에게 발표자료(경력내용기술서, 직무수행계획서,
   논문 및 연구개발실적) 제공, 발표자료의 성명은 본인 확인 용도로만 사용되며,
   평가위원에게는 블라인드 처리 후 제공

　　※ PT 면접관련 세부 준비사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 통지

　○ 인성검사 : 정직겸손성, 정서성, 원만성, 성실성 등의 영역 검증(온라인 객관식 검사)
　　※ 직무역량 면접 후 진행될 예정이며, 검사 결과는 2차 면접 참고자료로 활용

④ 2차 면접(NCS 심층 면접)
　○ 면접일자 : 2월 말
　○ 심층면접 : 인성 및 자질(공직적격성 · 직무적합성 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가

※ 동점자 처리 기준(우대순위 순)
- 서류전형 : 취업지원 > 장애(이후 동순위)
- 1차 면접전형 : 취업지원 > 장애 > 서류전형 점수(이후 동순위)
- 2차 면접전형 : 취업지원 > 장애 > 1차 면접전형 점수 > 서류전형 점수 > 면접위원회(투표)

우대사항

□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분	가산 비율	비고
취업지원 대상자	각 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점	ㆍ취업지원대상자 가점과 장애인 가점 중 　유리한 가점 1개만 적용 ㆍ취업지원 대상자의 세부 적용 사항은 　「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」　제31조에 따름
장애인	각 전형별 만점의 5% 가점
CFA(국제공인재무분석사), KICPA(한국공인회계사) 자격 보유자	각 서류전형에 한해 만점의 5% 가점	ㆍ최대 10% 가점 적용 ㆍ회계사 분야 지원자의 경우 　CFA 자격 가점만 적용

○ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,
　「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5 · 18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조,
　「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」
　 제7조9 해당자
○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인
○ CFA(국제공인재무분석사) : CFA charterholder에 한함
　 ※ 모든 우대사항은 총 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용
- 취업지원대상자 가점과 장애인 가점 중 유리한 가점 1개 적용 후 서류전형에 한해 자격증(CFA, KICPA) 가점
중복 적용 가능

제출서류

제출시기

제출 서류

비 고

입사
지원 시

① 입사지원서
　- 인적사항(평가위원 미제공), 자격, 경력사항 등 기재
② 경력내용기술서
③ 직무수행계획서
④ 자기소개서
　- 의사소통, 조직이해, 문제해결, 공직윤리 등
⑤ 논문 및 연구개발실적 요약서(금융시장 조사연구 분야에 한함)

채용시스템 내
온라인 입력

1차면접
전형 시

문서 진위여부 확인을 위해 가급적 인터넷 발급본(발급번호 등 포함) 제출 요망

① 경력사항 증빙서류 사본 각 1부.
　- 경력증명서 또는 재직증명서가 원칙이며 발급불가 시 경력증명서 양식 활용하여
　 기관/회사 날인 후 제출
　- 소속부서, 수행업무, 직위(급), 상벌사항 반드시 포함
　 ※ 폐업한 경우, 홈텍스 내 폐업 관련 사실확인서 제출
② 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함) 사본 1부.
③ 자격사항 증빙서류 사본 각 1부. (해당자에 한함)
　- 자격증 사본, 자격증발급확인서, 합격증서 등
　- (금융시장 조사연구) 박사학위증명서(학교명 블라인드 처리)
　- (투자운용전문가) 운용경력확인서, 투자자산운용사 합격증, 관련 교육 이수증 중
　 해당되는 증빙서류
　※ 운용경력확인서 양식 활용하여 제출(발급 시 경력 증빙을 위해 성명, 주민번호를
　 포함하되, 제출 시 주민등록번호 전체 블라인드 처리)
- (변호사) 최근 2년 징계정보 증명원
④ 우대사항 증빙서류 사본 각 1부. (해당자에 한함)
　- 취업지원대상자 증명서 (용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시)
　- 장애인 증명서
　- CFA(국제공인재무분석사) 자격증, KICPA(한국공인회계사) 자격증

1차 면접전형
대상자에 한하여
사본 서류제출

임용 시

① 자격/경력사항 증빙서류 원본 각 1부.
② 건강보험자격득실확인서 원본 1부.
③ 소득금액증명원 원본 1부.
④ 채용신체검사서 원본 1부.

입사예정일로부터 1년 이내 국가건강검진결과가 있을 경우, 국민건강보험공단
홈페이지 내 「채용 건강검진 대체통보서」로 대체 가능

⑤ 주민등록등본/초본(초본은 병역이행자에 한함)
⑥ 최종학교 졸업 증명서

최종합격자에
한하여 해당
원본 서류제출

유의
사항

ㆍ증빙서류(자격사항 제외)는 2024.1.9. 공고일 이후 발급분 제출 요망
ㆍ(금융시장 조사연구) 박사학위증명서는 전형위원에게 비공개, 연구논문은 입사지원서에 파일로
　첨부하여 제출 (학교명 블라인드 처리)
ㆍ자격증 원본은 자격 및 기재 요건 확인 후 지원자에게 재교부 예정
ㆍ개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
　※ 입사지원 시, 1차 면접 시 제출서류 내 출생연도, 주소, 주민등록번호 뒷자리 등 직무와 무관한
　　인적사항은 반드시 제외하고 제출

공지사항

□ 채용비위 근절 및 진위여부 확인
　○ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁,
　　 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
　○ 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 불합격자의 이의신청 등 구체적인 절차는 별도 안내 예정
　○ 지원서 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의함에 따라, 각종 증빙서류는 관계기관에
　　 사실(진위)여부 확인 예정
□ 채용분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함
□ 채용 관련 정보(경쟁률 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며, 채용전형별 평가기준은 평가기준 보기 와 같음
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자
　(예비후보자)로 결정할 수 있음

채용서류의 반환

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에
     청구된 반환청구분에 한하여 반환
     ○ 반환대상서류 : 1차 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
     ○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
     ○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
     ○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
　　　* 온라인으로 제출된 입사지원서, 각종 첨부 서류는 채용완료시 일정기간 이후
　　　 일괄적으로 DB삭제 진행되어 별도 반환 신청을 받지 않습니다.

유의사항

□ 지원서 작성 및 제출 관련
　○ (인적사항) 개인식별 · 연락을 위한 최소한의 정보(성명, 이메일, 출생월일,휴대전화번호)만 수집하며
　　 평가위원에게는 블라인드 처리되어 제공되지 않음
　○ (블라인드) 입사지원서 및 자기소개서 작성 시, 본인을 확인할 수 있는
　　 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등)은 일체 기재하지 않도록 유의
　　※ 정부의 「공공기관 공정채용 가이드북」에 따르면 연구직의 경우 연구직을 수행하는데 필요한 직무능력을
　　　파악하기 위해 학위, 전공, 논문 등을 요구할 수 있음
　○ (최종제출) 접수마감일에는 동시접속 등으로 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고,
　　 반드시 최종제출 여부 등 접수처리 결과 확인
　○ (허위 · 오기재 등) 지원서 기재내용이 중대한 허위이거나, 증빙서류 미제출 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며,
　　 기재 착오 또는 누락 등은 지원자 본인 책임

□ 채용전형 절차 진행 관련
　○ 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*
　　 * 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
　○ 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청확인서, 운전면허증, 기간만료전 여권)을
　　 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
　　 * 신형여권('20.12.21.이후 발급)의 경우 「여권정보증명서」와 함께 제시하여야 인정 가능
　○ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음
　○ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고

□ 결격사유 및 부정행위 관련
　○ 최종합격자로 결정되었더라도, 신체검사, 결격사유조회, 비위면직자 조회 결과 등에 따라 결격사유가 확인될 경우
　　 합격 취소 또는 고용계약을 해지
　○ 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
　　 (최종합격자에 대해 확인서 징구 예정)
　　* 입사지원서 중대 허위 기재, 채용에 관한 부당한 청탁행위, 전형 중 부정행위 등 포함

문의사항

□ 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지” 또는 “질문하기” 를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎051-794-3117)