한국자산관리공사

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고

채용부문

구 분	직 급	채용분야*		직무기술서	채용규모	합 계
신입 직원	5급 대졸(수준)	금융일반	경영	금융일반(경영)	46명	100명 + a**
			경제	금융일반(경제)	32명
		건축		건 축	6명
		IT		I T	6명
	6급 고졸	금융일반		금융일반	10명

* 채용분야별 복수지원은 불가하며, 분야별 직무는 NCS기반 직무기술서(별첨) 참조
** 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 등 채용목표제에 따른 추가합격자
※ 공사 블로그(https://blog.naver.com/blogkamco) 및 웹진(http://webzine.kamco.or.kr)을 통해
직무 관련 정보 등 확인 가능

지원자격

구 분		지원 자격
공통		ㆍ「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 　없는 자 결격사유 내용보기 ㆍ연령, 전공, 어학 등 제한 없음 (단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자) ㆍ채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
5급	금융일반 · 건축	ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상* * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일(4.19.) 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정
5급	IT	ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상* * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일(4.19.) 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정 *ㆍIT 관련 자격증 소지자** * OCNA, OCSA, CCNA, CCNP, CISSP, CISA, CPPG, 정보보안기사, 정보처리기사, OCJP(SCJP), OCAJP, OCPJP, OCP, PMP 중 1개 이상 소지 (입사지원서 접수 마감일(4.19.) 까지 취득ㆍ유효한 자격증으로 한정)
6급	금융일반	ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 4급 이상* * 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일(4.19.) 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정 ㆍ최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자(2025.2월 졸업예정자 지원 가능) 또는 고졸 검정고시 합격자* * 대학 재학생 중 별도 수업 없이 졸업이 가능한 경우 (졸업예정자, 졸업유예자 및 수료자)는 지원 불가

채용절차

□ 채용절차 및 일정 (NCS 기반 채용)

구 분	내 용	일정(예정)	비 고
① 채용공고·접수	입사지원서 접수	4.5(금) ~4.19(금) 16:00	15일간
② 서류심사(검증)	입사지원서 심사(검증)	필기전형 대상자 발표 : 5월 초	지원자격 미충족, 불성실 작성자 제외
③ 필기전형	직무수행능력(5급) 직업기초능력(5,6급)	5.11.(토)	부산/서울 (3배수 선발)
④ 1차 면접전형	직무역량 면접	6월 초	부산 (1.5배수 선발)
⑤ 2차 면접전형	임원 면접	6월 중~말	부산 (1배수 선발)
⑥ 임용	채용 확정	7월 초	-

ㆍ각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
ㆍ서류심사(검증) 합격자는 정해진 기한 내 본인확인용 주민등록상 출생월일, 증명사진을 등록
(기한 내 미등록자는 필기전형 응시 불가)
ㆍ필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음
ㆍ필기전형 합격 검증대상자는 지원자격 및 우대사항에 해당되는 증빙서류를 첨부하고,
최종 검증 후 필기전형 합격자 발표 예정
ㆍ신체검사 및 결격사유조회 등 관련 절차가 종료된 후 최종 임용 예정
ㆍ전염병 발생 등에 따라 세부 채용절차 변경 시 별도 통지 예정

① 채용공고·접수
    ○ 접수기간 : 2024.4.5.(금) ~ 4.19.(금) 16:00 限
    ○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
        - 채용 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)에서 [신입직 채용]공고를 통한 직접 입력
② 서류심사(검증) (NCS 입사지원서)
    ○ 지원자격 미충족 및 자기소개서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 필기전형 응시 기회 부여

구 분		유 형
결격자	지원자격 미충족*	ㆍ(금융일반, 건축, IT, 고졸) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 관련 사항 미입력·오입력 등 ㆍ(IT) IT 지원자격 자격증 관련 사항미입력·오입력 등 ㆍ(고졸) 고등학교 졸업 관련 사항 미입력·오입력 등
결격자	자기소개서 불성실 작성	① 자기소개서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성 ② 자기소개서 문항 미기재(공란, 최소 글자수 미만 등) ③ 글자수 미달(공백 제외 글자 수가 최소 글자 수의 30% 미만, 　반복 문장·단어 제외 시 최소 글자수 미달 등) ④ 자기소개서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성 ⑤ 기타 ①~④의 사유와 유사하다고 볼 수 있는 경우 ⑥ 표절검사 결과 전체 표절률 50% 이상 ⑦ 타 기관·회사 지원 목적 자기소개서(타기관·회사명 기재 1회 이상 등)

　* 발급기관 등을 통해 진위확인 가능하도록 반드시 정확한 정보(자격증 번호 등) 입력
     예시) 한국사능력검정시험인증서 인증번호 및 일자, 정보처리기사 자격번호 등
　* 본인이 입력한 정보로 지원자격 진위확인 어려운 경우 오입력에 따른 결격에 해당될 수 있으므로,
     입력할 정보 불분명한 경우 사전에 채용 홈페이지 게시판을 통해 문의 후 입사지원
    ○ 지원자격은 발급기관 등을 통해 진위확인 예정이며, 자기소개서는 AI 및 서류심사위원회를 통해
　　 불성실 작성여부 심사 예정
　　 - 지원자격 진위여부, 자기소개서 심사결과 종합하여 서류심사위원회에서 서류심사결과 최종 결정
　○ 필기전형 대상자 발표(예정) : 5월초
　○ 서류심사(검증) 합격자는 본인 확인용 주민등록상 출생월일 및 증명사진을 기한 내에 등록
　　 - 본인 확인이 가능한 최근 사진을 등록하여 주시기 바라며, 정해진 기한 내 주민등록상 출생월일을
　　    미등록하거나, 증명사진을 미등록할 경우에는 필기전형 응시 불가(2가지 모두 등록 필수)
　　 - 필기전형 면제자격증 소지자(공인회계사, 세무사)는 본인확인용 정보 입력기한 내 우대자격증 관련
　　    증빙서류 제출 필요하며, 기한 내 미제출 시 불합격 처리(필기전형 기회 미부여)

③ 필기전형 (NCS 직무 필기평가)

채용분야			출제범위	출제방식
5급 대졸 (수준)	금융 일반	경영	경영학(재무관리, 회계학 포함)	객관식 (60문제)
		경제	미시경제학, 거시경제학
	건축		건축계획, 시공, 설비, 구조, 법규
	IT		컴퓨터프로그래밍, 자료구조와 알고리즘, 데이터베이스, 정보보안
	공통		NCS직업기초능력 - 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력	객관식 (20문제)
6급 고졸	금융일반		NCS직업기초능력 - 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력	객관식 (100문제)

　※ 5급 금융일반의 경우 ‘경영’, ‘경제’ 중 선택

　○ 5급 대졸(수준) : 직무수행능력(채용분야별 직무전공(80점)) + 직업기초능력(20점)*
　　* 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력

구 분	시험시간	배 점	비 고
직무수행능력 직업기초능력	120분	100점	총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수에 관계없이 불합격 처리

※ 기타 참고 사항
- 직무전공은 4년제 대학학력 수준으로 출제되며, 출제범위는 수험준비 편의를 위해 주요 과목을 제시한 것이며,
반드시 출제범위 내로 문제를 제한하지 않음
- 회계학과 관련하여 법률, 회계기준, 회계감사기준 등을 적용하여 정답을 구하여야 하는 문제는 시험일(5.11.)
전일까지 시행된 법률·기준 등을 적용하여 그 정답을 구하여야 하며, 시험일 전에 조기적용이 허용된
법률·기준 등에 관한 문제도 조기 적용되는 법률·기준 등이 아닌 시험전일 현재 시행일이 경과한
법률·기준 등을 적용하여 그 정답을 구하여야 함

○ 6급 고졸 : 직업기초능력(5개 영역*(100점))
　　* 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력

구 분	시험시간	배 점	비 고
직업기초능력	120분	100점	총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수에 관계없이 불합격 처리

○ 필기전형 면제자격증 소지자는 필기전형 합격배수에 포함하지 않음

④ 1차 면접 (NCS 직무역량 면접) - 대면면접
　○ (심층면접) 스피치 자료(주제 제시) 작성 및 발표, 지원자의 학습 및 경험 등에 대한 인터뷰를 통해
　　 직무·인성 등 조직적합성을 검증
　○ (PT면접) 공사 직무 관련 주제를 토대로 자료를 작성하고, PT(발표)+질의응답 등을 통해
　　 문제해결능력 등 직무수행 역량 검증

구 분	면접 구성
심층면접	50점	스피치 자료 작성 · 발표 + 인터뷰	총 만점(100점)의 40% 미만 득점시 전형배수 관계없이 불합격 처리
PT면접	50점	PT + 질의응답	총 만점(100점)의 40% 미만 득점시 전형배수 관계없이 불합격 처리

    ○ (인성검사) 1차면접자 대상 인성검사를 실시하고, 2차면접 참고자료로 활용

⑤ 2차 면접 (임원면접)
    ○ 인성 및 자질(공직적격성 등)과 직무 능력을 종합적으로 검증(100점*)
        * 총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수에 관계없이 불합격 처리

※ 동점자 처리 기준(우대순위 순)
- 필기전형 : 동점자 전원 합격
- 1차 면접전형 : 취업지원대상자>장애인>의사상자>심층면접 고득점>PT면접 고득점 → 동점자 전원 합격
- 2차 면접전형 : 취업지원대상자>장애인>의사상자>1차 면접전형 고득점>필기전형 고득점*>면접위원회 결정
* 필기전형 면제자(①회계사 → ②세무사) → ③필기전형 고득점자 순

우대사항

□ 사회형평적 채용에 따른 채용목표제 (채용배수 외 추가합격)

구 분		채용목표비율(각 전형별)	필기전형 하한선	면접전형 하한선
	비수도권 지역인재	합격예정인원의 35%	합격선의 - 5점 이내	합격선의 - 2점 이내
	이전(부산) 지역인재	합격예정인원의 30%
취업지원 대상자		합격예정인원의 25%	합격선의 - 30점 이내	합격선의 - 5점 이내
장애인		합격예정인원의 25%

□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분		가점 비율	필기	면접	비 고
사회 형평 인재	취업지원 대상자	만점의 10% 또는 5%	√	√	ㆍ취업지원 대상자, 장애인, 　의사상자, 기초생활수급자, 　북한이탈주민, 다문화가족, 　자립준비청년 가점이 중복될 　경우 유리한 가점 1개만 적용 ㆍ우대자격증 가점은 사회형평 　인재 가점 중 유리한 가점 1개와 　중복 적용
	장애인	만점의 5%	√	√
	의사상자	만점의 5% 또는 3%	√	√
	기초생활 수급자	만점의 5%	√	-
	북한이탈주민	만점의 5%	√	-
	다문화 가족	만점의 5%	√	-
	자립준비청년 (보호종료아동)	만점의 5%	√	-
우대 자격증 소지자	회계사(KICPA), 세무사 外	만점의 5%	√	-
우대 자격증 소지자	회계사(KICPA), 세무사	필기면제	√	-
우수인턴		만점의 2%	√	-	ㆍ우수인턴은 사회형평인재 　가점 중 유리한 가점 1개 및 　우대자격증 가점과 중복 적용

□ 비수도권 지역인재 및 이전(부산) 지역인재 상세 내용보기
    ○ 비수도권 지역인재 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·인천·경기를 제외한
        비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴하거나 재학·휴학 중인 자
    ○ 이전(부산) 지역인재 : 부산에 소재한 대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업(예정)인 자
        (단, 부산지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 대학졸업(예정)자는 제외)

□ 사회형평 인재
　○ 취업지원 대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
　　제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」
　　제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및
　　단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자
　○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인
　○ 의사상자 : 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호에 의한 의사자의 배우자 또는 자녀
　　및 제2조제3호에 따른 의상자*는 전형단계별 만점의 5%, 제2조제3호에 따른 의상자*의 배우자 또는
　　자녀는 전형단계별 만점의 3% 가점
　　* 부상등급 제1급 ~ 제6급에 한함
　○ 기초생활수급자 :「국민기초생활 보장법」 제2조 제1호에 따른 기초생활수급자(본인 또는 자녀)
　○ 북한이탈주민 :「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
　○ 다문화가족 :「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족 구성원
　○ 자립준비청년(보호종료아동) :「아동복지법」에 따라 가정위탁 보호조치가 종료되거나
　　아동복지시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자(2019.4.19. 이후 퇴소 또는 보호조치 종료)

□ 우대자격증 소지자

구 분		우대 자격증	비 고
5급	금융일반	공인회계사(필기전형 면제), 세무사(필기전형 면제), 변호사, 감정평가사	국내 자격증에 한함
	건축	건축사, 건축시공기술사, 건축구조기술사, 건축기계설비기술사, 건축품질시험기술사, 건설안전기술사
	IT	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사

○ 접수 마감일 현재 시점에서 유효한 것에 한해 인정(합격증 대체 가능), 채용분야 내 자격증이
　　 중복될 경우 1개 자격증만 우대

□ 우수인턴 : 한국자산관리공사 체험형인턴 우수인턴(발급번호가 부여된 우수 인턴증을 받은 자)으로
　선정된 자 중 입사지원서 마감일(4.19) 기준 우수인턴 인정기간(선정일로부터 2년 이내) 유효한 자*는
　필기전형 만점의 2% 가점
　* ’22년 1차·2차·3차 및 ’23년 1차 체험형 인턴 우수인턴

□ 기타사항
　○ 취업지원 대상자의 세부 적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름
　○ 모든 우대사항은 총 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용
　○ 채용목표제 적용 시 소수점 이하는 올림 처리
　○ 필기전형 면제자의 경우 채용목표제에 따른 필기전형 추가합격 적용 여부 결정 시 고려하지 않으며,
　　 면접전형(1,2차) 추가합격 적용여부 결정 시에는 고려
　　 예시) 필기전형 면제자가 이전(부산)지역인재인 경우 필기전형 합격자 중 이전(부산)지역인재 수에는
　　 포함시키지 않으나, 면접전형(1,2차) 합격자 중 이전(부산)지역인재 수에는 포함

□ 유의사항
　○ 비수도권 및 이전(부산) 지역인재 기준을 숙지 후 입사지원 시 선택하여 주시기 바라며,
　　본인의 해당여부가 불분명한 경우 채용홈페이지 내 게시판에 문의 후 지원
　○ 입사지원 시 우대사항 미기재자는 추후 관련 증빙자료 제출하여도 우대사항 미적용

증빙서류 제출

□ 1차 면접전형 : 지원자격 및 우대사항 등 관련 증빙서류 제출

구 분		제출 서류	부 수
지원 자격	5급 금융일반 건축	ㆍ한국사능력검정시험 2급 이상 인증서(국사편찬위원회 주관)	1부
	5급 IT	ㆍ한국사능력검정시험 2급 이상 인증서(국사편찬위원회 주관) ㆍ전산 관련 자격증 - OCNA, OCSA, CCNA, CCNP, CISSP, CISA, CPPG, 정보보안기사, 정보처리기사, OCJP(SCJP), OCAJP, OCPJP, OCP, PMP	각 1부
	6급 금융일반	ㆍ한국사능력검정시험 4급 이상 인증서(국사편찬위원회 주관) ㆍ고등학교 졸업(예정)증명서 또는 검정고시 합격증명서 ㆍ“한국장학재단”에서 발급하는 학자금대출·장학금 신청증명서 (고등학교 졸업예정자 제외) - 학자금·장학금 신청실적이 있으나, 대학을 졸업하지 못한 경우 해당 대학에서 재학·휴학·중퇴를 증명하는 서류를 제출	각 1부
우대 사항	해당자	ㆍ취업지원대상자 증명서 - 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시	1부
		ㆍ장애인 증명서	1부
		ㆍ의사상자 증명서(가족인 경우, 가족관계증명서 포함)	1부
		ㆍ비수도권 지역인재 및 이전 지역인재 관련 학력 증명서	1부
		ㆍ(기초생활수급자) 국민기초생활수급자 증명서, 가족관계증명서(본인이 아닌 경우)	1부
		ㆍ(북한이탈주민) 북한이탈주민등록 확인서	1부
		ㆍ(다문화가족) 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자(귀화허가를 받은 자) 명의의 기본증명서 (혼인한 외국인의 前 국적 표시), 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자)	각 1부
		ㆍ(자립준비청년(보호종료아동)) 보호종료확인서 또는 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서	1부
		ㆍ(우대자격증)* 우대자격증 사본 등 증빙서류 * 필기전형 면제자격증 소지자는 서류심사 합격 후 본인확인용 정보 입력기한 내 우대자격증 관련 증빙서류 우선 제출	1부
		ㆍ(우수인턴) 우수인턴 수료증	1부
유의사항		ㆍ증명서 유효 발급기간(가점 자격증 제외) : 2024.4.5. 이후 발급받은 자료 　제출 요망 ㆍ필기전형 종료 이후 필기전형 합격 검증대상자 통보 시 지원자격 및 　우대사항에 해당되는 증빙서류를 첨부 요청예정이오니 사전에 준비 요망 ㆍ입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내예정이며, 　개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출 ※ 제출 서류에 기입된 출생연도, 주민등록번호 뒷자리 등 개인정보는 　반드시 모두 지우고 제출(이름, 생월일은 포함)

근무조건

□ 근무지역 : 본사(부산) 및 각 지역본부
□ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
□ 보 수 : 5급 약 4,553만원, 6급 약 3,988만원 (군경력 제외, 제세공과금 공제 전)

공지사항

□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이
    부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
□ 채용 관련 정보(경쟁률, 응시현황, 필기전형 본인 점수, 합격선 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며,
    면접전형별 평가기준은 평가기준 보기와 같음
□ 채용분야별 복수지원은 불가하며, 복수지원이 확인된 지원자는 전부 불합격 처리
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우(총 만점의 40% 미만) 채용규모를 축소하거나
　 채용하지 않을 수 있음
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업, 이직 등의 사유로 입사 유예 불가
□ 1차 면접합격자 및 최종 합격자가 정해진 기한 내 2차 면접 및 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로
　 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 2차 면접대상자 및 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
○ 1차 면접합격자 2차 면접 포기 등록 시 : 예비순번에 따라 2차 면접대상자 결정
○ 최종 합격자 임용 포기 등 등록 시 : 예비순번에 따라 임용예정자 결정
　※ 지역인재, 취업지원, 장애인 등 채용목표제에 따른 추가합격자가 면접불참 또는 입사포기 시,
　　예비후보자 중 채용목표제 해당자 고득점 순으로 추가합격 처리
□ 채용비위가 발생한 것으로 확인된 경우 당사 「직원채용운용세칙」제16조에 따른 채용비위피해자
　 구제조치 실시
□ 최종합격자 발표일로부터 15일간 불합격자 이의신청 접수 및 처리(절차 별도 안내)
□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정
□ 최종합격 이후 수습직원으로 채용되며, 수습기간(3개월 이내) 종료 후 수습직원 평가 결과에 따라
    고용계약 계속 여부 결정

채용서류의 반환

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된
    반환청구분에 한하여 반환
    ○ 반환대상서류 : 1차 면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
    ○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
    ○청구방법 : 채용 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
    ○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
        * 온라인으로 제출된 입사지원서, 각종 첨부 서류는 채용완료시 일정기간 이후 일괄적으로
　　　DB삭제 진행되어 별도 반환 신청을 받지 않습니다.

유의사항

□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고,
　 반드시 접수처리 결과를 확인
□ 입사지원서 기재내용이 중대한 허위*이거나, 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우
    합격 취소 또는 고용계약을 해지함
　 * 6급 금융일반의 경우 고졸학력만 제시하여 합격된 자의 대학 졸업 등 학력이 사후 발견된 경우 포함
□ 입사지원서 및 자기소개서에 기재한 내용에 대해 입증 요청이 있을 수 있음
□ 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로,
　 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*
　* 전형 단계별 합격자 발표 : 채용 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr) 개별 조회
□ 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서, 운전면허증, 기간만료 전 여권
    (신형 여권은 여권정보증명서 함께 지참), 청소년증,주민등록번호(전체13자리) 포함된
    장애인등록증(복지카드))을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
　* 모바일 신분증 인정 불가
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
□ 최종합격자 대상 부정 합격시 관련 규정에 따라 합격 취소 가능에 대한 서류 징구
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는
　 심사위원에게 제공되지 않음
□ 입사지원서(자기소개서 포함)에서 블라인드 채용에 위배될 수 있는 내용이 직·간접적으로 드러날 경우
     블라인드 처리하며, 이에 대한 불이익은 전적으로 지원자 본인의 책임 블라인드 관련 주의사항
□ 코로나19 확진자는 필기전형 장소 내에서 KF94 마스크 착용을 권고하며, 확진자 접촉 및
　 의심증상이 있는 지원자는 KF80 마스크 착용 권고
□ 전염병 등 중대한 안전 문제에 따라 채용 상세 내용은 변동될 수 있으며, 전형단계별 상세 안내 예정

문의사항

□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지 및 FAQ” 참고 또는 “질문하기”를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 채용 콜센터(☎ 070-4370-7512)
* 운영 시간 : 4월5일(금)~4월19일(금) / 09시~18시 (공휴일 및 주말 미운영)